kotelam

Mot de la Présidente du Conseil d'Administration

Marie Ardys Jean Baptiste

Présidente du Conseil d'Administration

Chers sociétaires de la KOTELAM,

Le 28 novembre 1989, treize (13) personnes, parmi lesquelles se comptaient deux (2) femmes, ont décidé de dépasser la précarité socio-économique de leurs vies en donnant le jour à une coopérative d'épargne et de crédit. Ces hommes et ces femmes ainsi que le visionnaire qui les guidait sur le chemin de cette aventure, ont-ils pesé l'ampleur de la tâche à laquelle ils se mettaient et pensé aux retombées spectaculaires que leur œuvre allait avoir dans la vie de centaines de milliers de personnes 29 ans après? Je suppose que non.

Toutefois, ils ont cru en ce demen miyò et se sont consacrés à bâtir, consolider, gérer une caisse, notre caisse, pour qu'elle grandisse afin de se hisser parmi les meilleures du secteur de la microfinance en Haïti.


Services et produits

Les services fournis par la KOTELAM sont conformes à la vision et à la philosophie de l’institution et il y a aussi une demande auprès des membres pour ces produits. Le crédit est la catégorie de produit la plus prisée par les membres. Pour le dépôt, KOTELAM cherche à développer des relations...


Nos Activites

En tant qu’Institution coopérative, la satisfaction de nos membres reste une priorité, c’est en ce sens que les dirigeants de votre caisse veille à ce que ses services vous soient accessibles et qu’ils répondent pleinement à vos besoins.



 

KOTELAM, 30 ans d'Inclusion Financière, 30 ans de Confiance Réciproque

  • L’honnêteté de la personne humaine : La KOTELAM est persuadée que l’homme est bon et qu’il manifeste la volonté de respecter les principes qui gouvernent les actions teintées d’honnêteté.
  • L’engagement communautaire : L’association croit à toute démarche humaniste qui fait prendre conscience que tous les hommes appartiennent à la même communauté d'intérêt.
  • L’intégrité : L’ensemble des actions entreprises par la caisse est avant tout guidé par de très bonnes intentions et se réalise dans le cadre de sa mission.
  • Respect : La reconnaissance du pouvoir de décision des membres, de leur droit d’agir en personne libre et autonome.
  • Transparence : La vie de la Caisse est comme un livre ouvert. Elle réalise toutes ses activités dans le respect des normes et principes édictés par la loi en vigueur sur le territoire national.
  • Confiance : L’association nourrit le sentiment que les choses se passeront bien dans le cadre des activités réalisées dans l’intérêt des micros entrepreneurs.
  • Professionnalisme : Croyance au savoir-faire professionnel et à la qualification personnelle.
  • La Transparence : La Caisse encourage une bonne circulation des informations entre les différents membres. Cela doit passer par la mise en place d’un mécanisme de communication claire entre la caisse et ses sociétaires.
  • La Progressivité : Les actions des dirigeants de la caisse sont orientées vers le progrès.
Les documents utiles:
Lien des documents:
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